إدارة الموارد البشرية (HRM) هي الوظيفة الاستراتيجية المسؤولة عن جذب، تطوير، وتحفيز القوى العاملة لتحقيق أهداف المؤسسة. تشمل مهامها التوظيف، التدريب، تقييم الأداء، إدارة الأجور، وضمان بيئة عمل آمنة وممتثلة للقوانين، بهدف رفع كفاءة الإنتاجية وبناء ثقافة تنظيمية إيجابية
المدربين
إدارة الموارد البشرية
28 محاضرة
تحليل المهام الوظيفية والتعيين والاختيار
26 محاضرة
التدريب والتطوير والعلاقات مع الموظفين
33 محاضرة
إدارة الأداء وعملية تقييم العمل
30 محاضرة
المرتبات والمزايا
27 محاضرة
