وصف البرنامج

تتمتع إدارة الموارد البشرية في العصر الحالي بأهمية كبرى حيث تعد من الركائز الأساسية التي تعتمد عليها المؤسسات في صناعة القدرة التنافسية ومواكبة تغيرات العالم المعاصر من اجل تحقيق اكبر قدر ممكن من الأهداف المعتمدة على تلبية متطلبات العملاء و التفوق على المنافسين . و يبرز دور إدارة الموارد البشرية في المؤسسة في الاستفادة من الطاقات البشرية المتاحة في عدة نواحي منها التخطيط ، التحفيز ، التنظيم ، التشجيع على الابتكار ، التدريب و التطوير و تقييم الأداء

أهداف البرنامج

1 أن يكون المتدرب في نهاية البرنامج التدريبي قادراً على أن يعدد المهارات اخصائي الموارد البشرية 

2 أن يكون المتدرب في نهاية البرنامج قادراً على إدارة أن يعدد أهداف إدارة الموارد البشرية.

3 أن يكون المتدرب في نهاية البرنامج قادراً على إدارة أن يعدد وظائف إدارة الموارد البشرية.

4 أن يكون المتدرب في نهاية البرنامج متمكناً من يذكر مزايا الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية.